明日は今日の一歩先へ!
株式会社pequod

ABOUT 会社紹介

一度きりの人生、本気で挑戦してみませんか?

弊社は2015年に販売代理店として設立いたしました。 2021年6月より自社ブランドの【al water】を立ち上げ、ウォーターサーバーのメーカーとなりました。 弊社の平均年齢は24歳と若手が多く活躍している職場です。 未経験からのスタートが9割です!! 教育のノウハウが言語化されており、経歴は関係ありません。 社員の前職は、美容師や飲食店スタッフ、アパレルなど本当に様々です。 社員同士の仲が良く、出張の際は仕事後にご当地のご飯を食べたり、温泉に入ったり、出張ならではの楽しみも多くあります。 給与・インセンティブ・賞金と頑張りをしっかりと評価させて頂きます!! 昇進についても過去に最短3か月にて昇進した事例もございます。 3年後までに年商100億円という目標に向かい、社員全員で突き進んでおります。 是非皆様のお力を貸してください!!

BUSINESS 事業内容

構想中の段階なので今はお話できませんが、今後更なる事業展開して参ります!

ウォーターサーバー事業
安心で安全な「お水」に対する人々の関心がますます高まるなか、 天然の良質なミネラルウォーターを販売するウォーターサーバー事業を展開しております。 弊社では、ウォーターサーバー業界に精通したメンバーが中心となり、 全国の大型商業施設で、 ワンウェイタイプ(使い捨てタイプ)の新型ウォーターサーバーの、 イベント・PRを行っております
アライアンスパートナー事業
パートナー様の持つ「強み」独自の販売チャネルを活かした業務提携により、費用対効果・営業利益の拡大のお手伝いをさせて頂きます。 最終的にはお客様、パートナー様、弊社それぞれがwin-winな関係になれるようパートナー様のニーズに合わせ、 3タイプの契約形態を展開する事により、さまざまな業種の企業様とのご提携が可能です。 また、商品の組み合わせにより、本業の収益向上などのシナジーがあるパートナーシップが可能となります。
セールスプロモーション事業
私どもpequodは、ウォーターサーバーをはじめ様々なセールスプロモーションを行ってまいります。 お客様の商材をそのままに、私どもの販売網を駆使しての提携販売を行います。

WORK 仕事紹介

多くのノウハウがあるので未経験からでも安心!!女性も多数在籍!!

自社ブランド【alwater】の販売スタッフ!
【9割が未経験スタート!】 未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています! 入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成長を応援してくれます! 9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中! 平均年齢も24歳と若いので、お互い切磋琢磨して「社会人」としても、一人の「人間」としても今よりも更に成長できる環境をご用意しております! 【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバー『alwater』をショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。 具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等) 『alwater』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【営業手法について】 ★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★知名度:家庭用ウォーターサーバー『アルウォーター』では前田敦子さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。 【キャリアステップ】 販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。 2021年6月に自社ブランドを立ち上げたばかりなので、副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。 今ないポジションも随時新設予定です。 なので、現場スタッフだけでなく将来的には、経営側に回ることも可能です! 皆様にあったキャリアステップを積んで頂ければと思います!!
入社後研修について
弊社の研修は形だけではなく、内容の濃い物を3日間に分けて行わせて頂きます! 具体的には、会社の説明・会社のルールや制度についての説明・給与やインセンティブについての説明。※インセンティブについてもきちんと基準があるのですべてお伝えさせて頂きます。 上記終了後に、商材について、営業トーク、システム理解、実践的なロープレを行います! 現場に出ても決していきなり一人にはさせません! このように研修の制度がきちんと整っており、未経験からの挑戦も応援させて頂いております!!

INTERVIEW インタビュー

M.T 営業部一般→営業部マネージャー→カスタマー課 課長
営業として入社理由
村田 早速質問です!営業部での最終キャリアを教えてください! 三井: 営業部では最終的にマネージャーという立場に就いていました!1課と2課に分かれていて、1課のマネージャーをやっているんですけれども、基本は現場で営業をしています。あとは、下の子たちが契約取れるように電話してお手伝いしたり、それを社長に報告して次の戦略考えたりっていうのを毎日やっています!まあ、疲れて報告忘れちゃったってなったりもするんですけどね(笑) 村田 女性で営業のマネージャーやってるって珍しいですね! 周りの人からびっくりされませんか?! 三井: あんまり周りの人と仕事の話することないかもしれませんね。別に興味ないかなあって思って(笑)聞かれたら答えるくらいですかね。「何のお仕事してるんですか?」って聞かれたら、「水商売してます」って答えてます(笑)みんな、ああそうなんだって言って納得するんですけど、その後ちゃんと、「ウォーターサーバーの営業してます」って訂正してます! この業界は、女性がバリバリ活躍してる環境なので、特別周りから驚かれることはあんまりないですね。 村田 水商売、確かに間違ってはないですね(笑) どのくらいpequodで働いているんですか? 三井: 21歳の時に入社して、今年で28歳になるから7年目ですね! 私、小学校の頃から漫画に憧れて美容師になりたくて、美容の専門学校に行ってたんですよね。それで、国家資格も取ったんですけど、肌が弱くて薬に負けちゃうから美容師にはなれなかったんです。だから、資生堂に就職して、ブライダルのヘアレンジしたんですけど、半年で辞めちゃって。もともとめちゃくちゃ美容師になりたかったっていうのと、あとは人が楽しくないっていうのが嫌で。大きな会社だから、年配の人が多くて保守的だったんですよね。だから、若い人たちとワイワイしながら楽しく働きたいなあって思ってて、友達にご飯食べながら相談してたら、その話を聞きつけた石原社長は突然来て(笑) 学生時代にしていたテレマのバイトの先輩だったんですけど、「会社立ち上げるから一緒にやらない?」って誘っていただいて、この人と働けるなら楽しそうだなって思って、採用してもらいました! 気づいたら5年も営業部で突っ走っていました笑 村田 そうなんですね!本日はありがとうございました!

BENEFITS 福利厚生

交通費全額支給

通勤の費用、出張時のホテル代等はすべて会社負担です。

各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)

各種保険も完備しているので、万が一の時に安心です。

随時昇給

半年に一度査定があり、明確な評価基準もあるので昇給が頑張り次第で給与が上がっていきます。

年間休日120日

基本月火休み、希望休暇日取得可、一年単位の変形労働時間制 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 そのため夏などの繁忙月は休みが少なく、閑散期は休みが長いです。 旅行に行くときは、人混みを避けて、割安な値段で行くことが可能です。

FAQ よくある質問

前泊をする際、費用は自費になりますか?
スタッフの疲労等の軽減を理由に遠方の宿泊費は泊前も含め全て会社負担となります。 前泊は任意ですが、当日向かうより楽であるため前乗りをしているスタッフは多いです。 自費での宿泊は一切ございません。

RECRUIT 求人情報

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株式会社pequod

月給235,000円〜260,000円
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